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对于开发人员来说，苏州软件开发驻场、外包、外派有以下几点区别：

工作地点：

驻场开发：开发人员需要到客户公司现场进行开发工作，与客户公司的团队一起工作。

外包开发：开发人员通常在自家公司或者远程工作，与客户公司的沟通通过电话、邮件、在线会议等方式进行。

外派开发：开发人员被派遣到客户公司，但仍然属于自己公司的一员，与客户公司的团队一起工作。

项目参与度：

驻场开发：开发人员可以更深入地了解客户公司的业务需求和项目细节，参与项目的各个环节。

外包开发：开发人员对项目的参与度可能较低，主要负责项目开发过程中的一部分工作。

外派开发：开发人员对项目的参与度与驻场开发类似，但可能受到客户公司内部团队的影响。

团队融合：

驻场开发：开发人员需要融入客户公司的团队，与团队成员建立良好的合作关系。

外包开发：开发人员通常不直接与客户公司的团队成员接触，团队融合程度较低。

外派开发：开发人员需要在客户公司内部建立良好的团队融合，同时保持与自家公司的联系。

工作稳定性：

驻场开发：工作稳定性较高，通常有较长期的合作关系。

外包开发：工作稳定性较低，项目完成后可能需要寻找新的项目。

外派开发：工作稳定性取决于与自家公司和客户公司的合作关系。

薪资和福利：

驻场开发：薪资和福利可能高于外包开发，但具体待遇取决于个人能力和谈判结果。

外包开发：薪资和福利可能较低，但自由度较高，可以同时接多个项目。

外派开发：薪资和福利通常高于外包开发，但具体待遇取决于个人能力和谈判结果。

总结起来，苏州软件开发驻场、外包、外派对开发人员来说，主要区别在于工作地点、项目参与度、团队融合、工作稳定性和薪资福利。开发人员可以根据自己的需求和职业规划，选择适合自己的工作模式。