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苏州Java开发外派流程一般包括以下几个步骤：

需求分析：企业需与外包公司进行沟通，明确自己的项目需求和人才需求，包括技术栈、项目经验、团队规模等。

人才筛选：外包公司根据企业的需求，从他们的人才库中筛选出符合要求的Java开发人才。

面试和选拔：企业可以通过视频面试或者现场面试的方式，对外包公司推荐的Java开发人才进行面试和选拔。

签订合同：在确定好人才后，企业需要与外包公司签订人才外派合同，明确双方的权利和义务，包括服务费用、项目周期、售后服务等。

人员进驻：合同签订后，外包公司会将选定的Java开发人才派遣到企业的项目中，开始项目实施。

项目实施：在项目实施过程中，外包公司会负责项目的管理和维护工作，确保项目的顺利进行。

项目完成和人员退场：项目完成后，Java开发人才会按照合同规定进行退场。

至于苏州Java技术人力外包费用，一般来说，外包费用由以下几部分组成：

人才成本：包括人才的工资、社保公积金以及福利待遇等。这一部分通常占到报价的80%左右。

经营成本：包括招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本以及发票成本等。这一部分通常占到报价的15%左右。

利润：外包公司为提供服务和人才所收取的利润。

具体的外包费用会根据项目需求、人才技能水平、项目周期等因素而有所不同。在选择苏州Java技术人力外包公司时，建议企业在了解外包公司技术实力和服务质量的基础上，详细询问报价和合同条款，以确保费用合理且透明。